どうも、ごっつあんです！
僕は過去に会社経営をして、倒産の経験があります
だから、「倒産」とか「経営破綻」と言った言葉を聞くと
他人事と思えないんです。
帝国データバンクによると
「新型コロナウイルス関連倒産」は、全国に85件判明（4月23日16時現在） 法的整理51件、事業停止は34件（未掲載企業1社含む）
経営破たんが累計84件に
中小企業の多くが人手不足による人件費の上昇、消費増税などで厳しい収益環境が続いていて
そこに新型コロナの影響が重なり、経営破たんを押し上げる構図となっている。
「新型コロナウイルス」関連倒産状況【4月23日17:00 現在】 ： 東京商工リサーチ
宿泊業が14件で最多、飲食店10件、アパレル関連が9社の順。
この先もこの状況が続いた場合、あくまで私見ですが、夏までに4～5割程度、
もし年内いっぱい続いた場合は7～8割以上の宿泊業、飲食店、アパレル関連が営業を続けて行くことが困難な状態になるのではないでしょうか？
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まとめ
新型コロナウイルスによって世界中が困窮していますが
必ず、終息する時がくる
不安ばかりを煽るのは僕は嫌いです。
問題が起きたら必ず解決できるはず
解決できない問題は起きないというのが僕の考えです
今回のことできっと世界は変わると思う
働き方も今後変化するんじゃないでしょうか？
最近コロナ対策にテレワークをよく耳にします
テレワークとは
テレワークとは、「ICT（情報通信技術）を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」です。 インターネットなどのICTを利用することで、本来勤務する場所から離れ、自宅などで仕事をすることができます。さまざまな場所での柔軟な働き方は、「従業員の育児や介護による離職を防ぐことができる」「遠隔地の優秀な人材を雇用することができる」「災害時に事業が継続できる」など、多くのメリットをもたらします。テレワークは、育児・介護等を行う一部の従業員のみに対する福利厚生策ではなく、会社全体の働き方を改革するための施策の１つとして期待されています
柔軟な働き方は良いことなんだけれど、どんどん人との繋がりが離れてしまうことは嫌です
心の距離は広げないで欲しいです。
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